ADMINISTRATION

SIMBOLOS

UNIFORMES

Human talent is organized according to the legal requirements and institutional needs.

 

RECTORY

The principal is the highest authority in the school and he is in charge of its legal representation. He is also responsible for the establishments operation and growth.

 

DIRECTIVE COUNCIL

Participative and directive instance of the educative community leaded by the principal.Its function is to share and take academic, disciplinarian, administrative and procedural decisions of the school as it is established by the General educative law and the decrees that rule non state establishments.

 

VICE RECTORY

Instance to support the directive rectory and replaces it in the duties delegated to them

 

COORDINATIONS

Instances to lead  and coordinate students’ work, parents and teachers in a determined group of grades.

 

Chilldhoodcoordination

Coordinates Pre kindergarten, Kindergarten, Transition, First, Second and Third grade of primary.

YouthCoordination

Coordinates fourth, fifth, sixth and seventh grades

MajorCoordination

Coordinates eighth, ninth, tenth and eleventh grades

Group director

Is the Teacher assigned by the institution to guide and accompany the formative process of a group of students during the year.

Assistantteacher

Name given to the teacher who shares the responsibility of guiding and support the students with the group director.

 

ACADEMIC COUNCIL

Superior instance were issues related to students formation is analyzed, planned and programmed. It is also the instance where academic life decisions are taken.

The academic council is convened and headed by the principal or his representative. It is attended by the vice principal, coordinators and field coordinators.

 

ECONOMIC AND FINANCIAL COMMITTEE

Instance to plan, implement, evaluate and take the decisions related to the financial area of the school. It is integrated by Rectory, vice rectory, receivership, human talent and the accountant.

 

MAINTENANCE COMMITTEE

Instance to plan, implement and takedecisionsrelated to theschoolinfrastructure. It is integrated by rectory, human talent and the accountant.

 

MANAGEMENT AND QUALITY COMMITTEE

Instance to plan, evaluate and if it is necessary, take decisions of the every day in the school. Documents are examined in order to guarantee planning, operation and control processes efficacy of the quality management system and the achievement of the objectives established.

 

LEGAL ADVICE

Instance to provide legal  external support. It is  in charge of providing legal assistance in different aspects related to the school activities into its legal relations and educative activities whether they are internal or external.

 

RECEIVERSHIP

Instance to cooperate with rectory in the financial, economical and accounting management with the receiver coordination, an accountant, an assistant and human resources leadership.

Bandera de la Orden de Predicadores

La bandera de la OP nace para la predicación de la palabra de Dios y la salvación de las almas.

Con el blanco, ausencia de color y plenitud de luz, refleja cual destello fulgurante, la verdad que revela, ilumina y hace resplandecer a los hombres, haciéndolos libres, según las palabras del mismo Jesús "la verdad os hará libres".

El negro absorbe la luz, es interiorización, apropiación del conocimiento, del estudio de la verdad.

Estos dos colores resumen el lema dominicano "CONTEMPLAR Y DAR A LOS DEMÁS EL FRUTO DE LO CONTEMPLADO".

Bandera del Colegio

El color amarillo oro representa la luz del sol que trasciende el infinito para alcanzar la mente de los hombres. Este elemento va ligado al principio tomasino de la sabiduría y el valor de la estudiosidad (hombres inteligentes que elaboren el saber y lo pongan al servicio de su comunidad; capaces de crear y llevar la ciencia y la tecnología a la práctica para el bien común, construyendo de esta manera una sociedad más justa y humana. Hombres actualizados, conocedores de la transformación y el desarrollo del mundo).

 

 

 

Escudo

Tiene implícita la filosofía institucional, además de estar centrado sobre la Cruz de Calatrava, está bordeado por una franja azul, sobre la cual el bronce escribe “Veritas” Colegio Santo Tomás de Aquino; coronado por las almedas de la muralla a la que alude el himno de nuestro Colegio: “nuestro pecho será la muralla”, cual égida que ciñe protectora sobre el corazón de todo tomasino, que en su interior celosamente guarda la verdad y experimenta la libertad de los hijos de Dios; y sobre ellas, el sol, abrazado por la áurea, cadena, símbolo e invitación de aquel que ha sido identificado con el sol de la sabiduría.

 

 

 

MISIÓN

VISIÓN

INSTITUTIONAL AND

 QUALITY OBJECTIVES

El Colegio Santo Tomás de Aquino en el año 2020, estará consolidado  como una institución educativa de alta calidad, líder en el sector educativo y en la formación de personas autónomas, con un enfoque en comunidades de investigación y aprendizaje, competentes en la ciencia, manejo de la tecnología y dominio del inglés como segunda lengua, comprometidos en la construcción del bien común de la nueva sociedad del posconflicto de nuestro país.

El Colegio Santo Tomás de Aquino, fundado y dirigido por la Orden de Predicadores, es una institución educativa privada, católica, mixta con proyección bilingüe; que forma personas integrales, cristianas y éticas comprometidas,

Innovadoras, investigativas y socialmente  responsables.

1.Maintain and / or improve the program for the development and well-being of people

2. Ensure the provision, allocation, implementation and updating of resources efficiently, aimed at achieving the school’s vision

3. Encourage superior quality training activity

4. Strengthen and make new strategic alliances and agreements for growth, institutional outreach and community welfare

F-AD-15 V3

 

 

MAPA DE PROCESOS - ORGANIGRAMA

SUGGESTIONS MAILBOX

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Extensions

101-102 Reception

103 Stationery

226 ChildhoodPsychologyl

105 Majorpsychology

106 Infirmary

107 Cafeteria-restaurant

108 Transportation

201 Receivership

 

 

 

206 Principal’sassistant

207 FAX

210-211 Academicsecretary

221  Childhoodcoordination

222 YouthCoordination

223 Human and Christian Formation

224 Library Giordano Bruno

301 Teacher’sroom

302 MajorCoordination

303 Communications

 

    Carrera 21 No. 132-46 | PBX: (57)(1) 2580010 | Bogotá, Colombia | 2016